SEP et travail

SEP et travail

Vous trouverez ici les informations utiles pour faciliter votre vie professionnelle.
D'autre part, dans le cadre de notre réseau de soins PACASEP, un spécialiste du droit du travail peut vous répondre à l'adresse suivante: pacasep.droittravail@free.fr

Dois-je annoncer ma maladie à mon employeur?

PAS OBLIGATOIREMENT
Annoncer le diagnostic à son employeur n'est pas obligatoire, chacun ayant le droit de garder le secret médical. Il s'agit donc d'un choix personnel.

Mon avenir professionnel est-il forcément remis en question?

NON
Il est souvent possible d'envisager des solutions pour pouvoir poursuivre l'activité professionnelle.

D'autre part, le diagnostic et la prise en charge précoce de la maladie permettent maintenant de contrôler l'évolution de la maladie pour pouvoir mener une vie socio-professionnelle la plus normale possible.

Quelques solution simples peuvent être parfois utiles...

Il peut parfois exister des solutions simples pour améliorer les conditions de travail.
L'aménagement de petites périodes de pause (sieste de 15-20 minutes au maximum après le repas du midi par exemple) peut être une mesure bénéfique pour lutter contre la fatigue.
Certaines autres mesures simples peuvent être envisagées pour lutter contre la chaleur ou le stress.

En parler au médecin du travail

En cas de difficultés plus importantes, il est possible de consulter, à votre demande, le médecin du travail.
L'entretien permettra de faire un bilan de vos difficultés professionnelles et d'envisager des solutions pour y remédier (aménagement du poste, de l'emploi du temps, mise en place d'un travail à mi-temps thérapeutique...)

Le médecin du travail est tenu au secret médical vis à vis de votre employeur

Le travail à mi-temps thérapeutique

Il s'agit d'une mesure qui peut être proposée par le médecin du travail, pour une durée de 6 mois renouvelable, après une période d'arrêt de travail prolongée.

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), s'adresse à des personnes en capacité de travailler, mais présentant des difficultés à exercer certaines activités professionnelles en raison de problèmes de santé.

Toute maladie chronique dont les symptômes (fatigue, douleurs, etc...) engendrent des difficultés professionnelles est concernée par la RQTH

La RQTH est un atout dont vous n'êtes pas obligés de vous servir, mais qui peut vous permettre:

• L'accès à des agences pour l'emploi spécialisées
• L'accès facilité à des formations professionnelles
• Votre employeur peut également faire valoir la RQTH pour une embauche (il existe une obligation d'emploi d'au moins 6% de personnes présentant une RQTH ou assimilé pour une entreprise de plus de 20 salariés)

Pour obtenir la RQTH:

Vous devez déposer un dossier auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH)
Vous trouverez l'ensemble des documents à fournir ici [LIEN]

L'Association de Gestion du Fonds d'Insertion des Personnes Handicapées (AGEFIPH)

L'AGEFIPH a pour mission de favoriser l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap.
Elle gère notamment certaines agences pour l'emploi spécialisées. Elle peut aider les salariés à bénéficier d'aides financières ou matérielles diverses

Plus d'informations ici

Au sein du réseau PACASEP

Dans le cadre de notre réseau PACASEP, un spécialiste du droit du travail vous répond, chaque mercredi de 16h30 à 18h30 à l'adresse suivante: pacasep.droittravail@free.fr

L'association COMETE France

L'association COMETE FRANCE initie dans des établissements ou services de Soins de Suite et de Réadaptation, spécialisés en Médecine Physique et de Réadaptation, une prise en charge précoce des problématiques sociales et professionnelles des patients hospitalisés.

Une équipe COMETE FRANCE, spécifiquement dédiée à cette action d'insertion, est implantée dans chacun des établissements sanitaires adhérents. Elle regroupe compétences médicales et paramédicales (médecin de MPR, ergonome, ergothérapeute, psychologue du travail, assistant de service social...) dans l'objectif de construire, avec la participation active de la personne, un projet de vie, incluant obligatoirement une dimension professionnelle, qui pourra se concrétiser le plus rapidement possible après la sortie de l'établissement de soins.

Pour plus d'informations

Site internet de l'association COMETE France : CLIQUEZ

Dans le département 06, le centre adhérent est le Centre Hélio-Marin de Vallauris:
08 26 46 46 44

Si vous le souhaitez, vous pouvez également nous envoyer une demande de documentation complémentaire en cliquant ici